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座談會(huì)上，參加項(xiàng)目鍛煉的同志們暢所欲言，交流了自己的感想和收獲。他們紛紛表示，通過(guò)學(xué)習(xí)鍛煉，不僅拓展豐富了建筑專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)面，了解掌握了項(xiàng)目運(yùn)行的管理流程，更切身體會(huì)到項(xiàng)目人員在一線工作的艱辛，還從他們身上收獲了吃苦耐勞的工作態(tài)度和精益求精的敬業(yè)精神。

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討論中，參加座談的每名同志都結(jié)合實(shí)際，就項(xiàng)目管理人員專業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目投標(biāo)備案、材料計(jì)劃管理、完善員工福利、規(guī)范項(xiàng)目用印管理等方面的問(wèn)題提了意見(jiàn)建議。

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紀(jì)委書(shū)記吳連志在座談中指出，要認(rèn)識(shí)到溝通的重要性，提高服務(wù)意識(shí)和協(xié)作意識(shí)，發(fā)揮靈活協(xié)調(diào)作用，縮短工作流程周期，從而提高工作效率，及時(shí)解決項(xiàng)目一線工作面臨的問(wèn)題。

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副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師朱園強(qiáng)調(diào)，公司本部和項(xiàng)目部之間要做好工作及時(shí)對(duì)接，同時(shí)員工應(yīng)該增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提升業(yè)務(wù)能力，遇到問(wèn)題要做到及時(shí)解決，從而進(jìn)一步提升公司的整體管理水平。

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陸勝旗在總結(jié)時(shí)要求，公司全體員工一要不斷提升素質(zhì)能力，二要樹(shù)立深入基層觀念，三要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，四要注重展示良好形象。同時(shí)提出公司員工，一要帶著感情去鍛煉，理解一線、服務(wù)一線；二要帶著問(wèn)題去鍛煉，幫助一線、干在一線；三要帶著虛心去鍛煉，學(xué)習(xí)一線、尊重一線。

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“深入一線學(xué)習(xí)，進(jìn)駐項(xiàng)目鍛煉”是中金建設(shè)黨委加強(qiáng)管理隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，是促進(jìn)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的一項(xiàng)重要內(nèi)容，目的是打造一支有知識(shí)、有經(jīng)驗(yàn)、有能力、敢擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾黻?duì)伍。

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