根據(jù)國家三體系文件要求及中金鋼構(gòu)2020年度重點工作安排部署，為進(jìn)一步提高公司管理水平及選擇適合公司的管理體系模式，3月10日，中金鋼構(gòu)特邀認(rèn)證中心老師進(jìn)行三體系改版知識培訓(xùn)，中金鋼構(gòu)特內(nèi)審員和各部室三體系聯(lián)絡(luò)員參加了培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)內(nèi)容就職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)的建立、修訂、實施原則及過程進(jìn)行了系統(tǒng)的輔導(dǎo)，對組織環(huán)境、危險源、風(fēng)險和機(jī)遇的應(yīng)對、策劃、運(yùn)行控制和改進(jìn)等內(nèi)容進(jìn)行了分析和交流。通過與舊版標(biāo)準(zhǔn)對比的方式，重點介紹了改版后標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生的主要變化，通過結(jié)合相關(guān)企業(yè)案例進(jìn)行生動剖析，加深大家對新標(biāo)準(zhǔn)的理解。并且根據(jù)實際的審核過程，培訓(xùn)老師對審核要點、技巧及注意事項進(jìn)行了講解。中金鋼構(gòu)相關(guān)員工在培訓(xùn)中認(rèn)真聽講、詳細(xì)記錄，積極進(jìn)行討論交流，培訓(xùn)氣氛活躍。

通過此次培訓(xùn)，加深了員工對職業(yè)健康安全體系新標(biāo)準(zhǔn)的理解，同時提高了公司內(nèi)審員的實際操作能力，為中金鋼構(gòu)后續(xù)的質(zhì)量體系改版、運(yùn)行等工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。 ?