為認真貫徹落實新時代黨的組織路線，抓好干部隊伍建設，12月25日，中金西北公司組織召開2020年度中層干部述職考核工作會議，中金西北公司考核工作組、中層干部和職工代表共計29人參加。

開展干部述職考核，是中金西北公司各事業(yè)部、部室集中展示工作亮點、總結提高、學習交流的重要方式，西北公司將深化運用考核結果，讓2020年度干部述職考評工作切實發(fā)揮好考核的指揮棒作用，確保考核質量和效果，通過全面考核達到了解干部、評價干部、推動工作的目的。

述職會上，各事業(yè)部、部室中層人員，從2020年主要指標完成情況、重點工作完成情況、待改進之處及個人不足、2021年工作設想、廉潔從業(yè)情況等方面認真總結闡述。民主測評環(huán)節(jié)，領導班子成員、各部門負責人以及職工代表客觀真實填寫考核測評表。

中金西北公司總經(jīng)理牛善忠在講話中強調，一是要提高政治站位，高度重視此次述職考評，認真總結經(jīng)驗，用數(shù)據(jù)說話，力求做到全面詳實、簡明扼要、重點突出；二是要把“想干事、能干事、會干事”作為識別干部、評判優(yōu)劣、獎懲考核的重要標準，做到“能者上、平者讓、庸者下”，不斷加強改進干部隊伍作風；三是要以此次述職考核為契機，深入剖析，找差距、補短板，不斷提升業(yè)務水平和履職盡責能力。