9月23日，中金一公司召開9月份合規(guī)管理聯(lián)動監(jiān)督機制會議。公司各部室負責人參加會議。

會議領學了國務院國資委42號令《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》，之后針對目前公司合規(guī)管理工作的重點任務，進行了具體布置：一是各相關部門和單位要嚴格按照公司印章管理制度，加強印章合規(guī)化管理，合理規(guī)避印章使用風險；二是綜合辦公室要加快公司2022年制度匯編工作，爭取月末完成；三是各部門要嚴格按照時間節(jié)點上報公司“合規(guī)管理強化年”活動總結，突出各部室完成的合規(guī)管理重點、難點、亮點工作，并總結工作中存在的不足。四是加強“三道防線”機制作用的發(fā)揮：以業(yè)務管理部門為“第一道防線”守好風險防控第一道關口；以審計風險與法律事務部為“第二道防線”發(fā)揮審計監(jiān)督作用；以紀委辦公室為“第三道防線”，發(fā)揮執(zhí)紀問責，落實合規(guī)管理責任。

會議要求，一是各部室要認真學習貫徹《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》，高度重視合規(guī)管理工作，秉承“管業(yè)務必須管合規(guī)”、“法制央企”、“合規(guī)文化”三個新的理念開展各項工作。要堅持黨的領導，堅持全面覆蓋，堅持權責清晰，堅持務實高效的四個原則建立合規(guī)文化，將合規(guī)文化滲透到每一名員工的思想深處。二是要加快公司制度建設，制度的修訂和完善是合規(guī)管理中重要的一環(huán)，綜合辦公室要加快完成公司制度匯編工作，各個部門全力配合。制度匯編完成后公司上下要嚴格按照最新的制度開展各項工作，制度重在落實，而不要只停留在文字上；三是生產(chǎn)經(jīng)營與企業(yè)合規(guī)管理要結合起來，當前要特別重視項目安全人員的培養(yǎng)和配備、規(guī)范用工管理，加強印章管理等工作，相關部門要周密安排部署，提高執(zhí)行力，以高質量合規(guī)管理工作迎接黨的二十大召開。