一、公司簡介

中國黃金集團建設(shè)有限公司是中國黃金集團有限公司的全資子公司，成立于 2011?年 3?月，注冊資本為 8.6?億元。業(yè)務(wù)范圍包括工程設(shè)計、施工、設(shè)備制造、技術(shù)與產(chǎn)品研發(fā)、 投資開發(fā)、項目管理、工程總承包、專業(yè)承包和勞務(wù)分包，涵蓋冶金礦山、冶煉、市政、民用建筑、化工石油、環(huán)保等行業(yè)。

二、招聘崗位

設(shè)計研究院院長 1 人

三、崗位職責(zé)和任職條件

1、崗位職責(zé)

（1）?負(fù)責(zé)部門全面管理工作，主持公司設(shè)計及技術(shù)研發(fā)工作；

（2）?對客戶和項目進行判斷，制定設(shè)計指導(dǎo)方向，指導(dǎo)主創(chuàng)進行設(shè)計節(jié)點安排，監(jiān)督完成設(shè)計工作，對方案設(shè)計創(chuàng)意和質(zhì)量進行整體把控;

（3）?負(fù)責(zé)追蹤國內(nèi)外行業(yè)最新發(fā)展趨勢和成果，提出和制定合理化發(fā)展規(guī)劃;

（4）?根據(jù)公司戰(zhàn)略，搭建公司技術(shù)體系和指定技術(shù)發(fā)展路線，保持技術(shù)與時俱進;

（5）?把握專業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和方向，推動新理念、新知識和新技術(shù)在實際項目中的落地與應(yīng)用；

（6）?搭建和培育優(yōu)秀的、結(jié)構(gòu)合理的設(shè)計及研發(fā)團隊， 提升團隊的專業(yè)技術(shù)能力，激發(fā)團隊的創(chuàng)新力和活力；

（7）?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2、任職條件

（1）?土木建筑、礦山、冶煉、市政等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

（2）?具有良好的專業(yè)理論基礎(chǔ)、專業(yè)指導(dǎo)和技術(shù)研發(fā)能力，具備直接參與項目設(shè)計與指導(dǎo)、技術(shù)方案評估和項目決策的能力；

（3）?能把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向和趨勢，具備推動新理念、新知識應(yīng)用的能力，對技術(shù)發(fā)展趨勢和公司技術(shù)提升有 自己的思路和理念;

（4）?熟悉綠色建筑及建筑產(chǎn)業(yè)化相關(guān)法律、法規(guī)、方針政策，有自己獨立的綠色建筑和裝配式建筑的方案規(guī)劃與設(shè)計作品、研究研發(fā)成果和前瞻性的見解;

（5）?具備一定的拓展創(chuàng)新意識，對礦山、冶煉、市政、 建筑產(chǎn)業(yè)化發(fā)展趨勢、有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和各類政策有敏銳的理解力、洞察力和判斷力;

（6）?具備互聯(lián)網(wǎng)思維，具有先進成熟的設(shè)計理念、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难芯克悸?、?yōu)秀的創(chuàng)新能力和優(yōu)秀的探索能力；

（7）?職業(yè)道德良好，具備出色的領(lǐng)導(dǎo)才能、優(yōu)秀人際溝通能力，良好的團隊組織與資源整合能力。

四、招聘程序

招聘工作按照自愿報名、資格審查、面試、組織考察、決定聘用的程序進行。

五、報名時間及方式

（一）報名時間

即日起至 2022?年 3?月 16?日 12：00?截止。

（二）報名方式

報名人員填寫《報名登記表》及《報名匯總表》，并將電 子版及學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱資格證書及其他相關(guān)資格證書掃描件壓縮打包后發(fā)送到zjjs-hr@ngecc.com。文件名請修改為“應(yīng)聘崗位+姓名+手機號碼”。

聯(lián)系人：張女士

聯(lián)系電話：010-85147070-9059

六、其他

在招聘過程中，我們承諾為各位應(yīng)聘者保密。報名材料一律不退回，應(yīng)聘者需對提交材料的真實性、有效性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消錄用資格。已錄用的，一經(jīng)查實，公司將解除與其簽訂的勞動合同。

附件1：報名登記表

附件2：報名匯總表

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