? ? ??按照中金建設教育實踐活動整體安排，3月17日至21日，公司4位領導分別帶領4個督導組，對8家下屬公司和2家總包部在領導班子成員的“四風”建設情況、企業(yè)運營狀況、人才培養(yǎng)等方面的工作進行調(diào)研。

本次調(diào)研主要通過聽取匯報、發(fā)放調(diào)查問卷、民主評議表、填寫征求意見表和召開座談會等方式進行，共有300名員工參與，其中下屬公司（總包部）班子成員32人，中層干部和一般員工268人。調(diào)研小組分類組織10家下屬公司（總包部）的領導班子、中層管理人員和一般員工的征求意見座談會23場次，共形成300份調(diào)研記錄，收回300份調(diào)查問卷和300份征求意見表。

在調(diào)研征求意見的過程中，職工群眾對照“四風”問題的22個方面對中金建設、各下屬公司（總包部）領導班子成員提出意見和建議，也結合自身實際工作，在企業(yè)運營、人才培養(yǎng)、管理流程、工作制度等各方面提出了具有建設性的建議。職工群眾普遍認為，黨的群眾路線教育實踐活動是中金建設領導班子改進工作作風、夯實群眾基礎的重大舉措，中金建設領導班子和各部室開門納諫的態(tài)度非常誠懇，充分展現(xiàn)了堅決走群眾路線的決心和關懷基層職工群眾的態(tài)度。